👨💻 Карьерный сервис для разработчиков: Frontend / JS / React / Vue / Angular / Web
GetOffer – карьерный сервис для IT-специалистов. Пройдите успешно технические секции с нашими экспертами и выбирайте вакансии для финальных интервью. Совершенно бесплатно, если вы в поиске работы.
Отправить резюме
Как это работает?
1
Оставляете заявку
На сайте или через бот в телеграме нужно будет отправить свое резюме. Ответ по резюме и приглашение на скрининг-интервью вы получите в течении дня
2
Скрининг-интервью
После изучения вашего резюме, пригласим на скрининг-интервью, чтобы познакомиться и сделать базовый скрининг ваших навыков, оно длится 15-20 мин
3
Технические секции
После успешного прохождения скрининг- интервью, вы пройдете 2-3 секции с нашими экспертами из BigTech (в зависимости от вашего уровня). Длительность секции до полутора часов
4
Обратная связь и оформление резюме
Даем обратную связь по техническим секциям и вашему уровню/ожиданиям. Делаем ревью вашего резюме и помогаем его улучшить, чтобы донести вашу ценность работодателю и подсветить ваши сильные стороны
5
Приглашения на финальные интервью
Мы предложим вакансии в IT-компании, которые соответствуют вашему уровню. В компанию работодателя нужно будет пройти только финальное собеседование без технических секций
6
Получение оффера
После успешного прохождения финального интервью, выбора итоговой компании и согласования всех сторон, вы получаете приглашение на работу
Наши интервьюверы
Senior-разработчики с большим опытом в BigTech и международных стартапах
Сергей Перескоков
founder GetOffer, ex. Head of Web Yandex.Eats,
14+ лет в IT-разработке ex. Yandex, Yango, Rambler, Flocktory, Nexters
Виктор Щеглов
Senior Frontend Developer Recraft.ai
10+ лет в IT-разработке Ex Yango, Revolut, Yandex, Parallels
Саша Пестряков
Lead Frontend Developer Ozon
7+ в IT-разработке Ex Yandex, Sutochno.ru
Николай Саханков
Frontend Developer Avito
6+ лет в IT-разработке Ex Yandex, Delivery Club
Сделайте с нами следующий шаг в IT-карьере
Персональный рекрутер
Персональный менеджер-рекрутер будет поддерживать с вами контакт при прохождении технических секций, поможет подготовить резюме и будет сопровождать на финальных интервью в компании работодателя.
Проходите технические секции один раз
Вы проходите технические секции с нашими экспертами один раз. При прохождении дальнейших финальных собеседований у работодателя будут учтены результаты пройденных вами секций.
Анонимный поиск работы
Ваше резюме будет доступно работодателям после прохождения секций, также можно настроить видимость резюме, указать белый и черный списки компаний, в которых вы хотели или не хотели бы получить работу.
Карьерное сопровождение
Помогаем с оформлением резюме, а также открываем доступ к закрытому сообществу с вакансиями напрямую от работодателей, прямыми эфирами и групповыми тренингами.
Экспертные интервьюверы
Все наши интервьюверы с огромным опытом и экспертизой в разработке и сотнями часов технических собеседований, поэтому можете быть уверены в нашей объективной оценке ваших скиллов.
Продуманная методология оценки
В разных компаниях технические собеседования проходят по-разному. Мы разработали свою методологию оценки, которая учитывает и опыт в разработке, и умение решать алгоритмические задачи, и навыки проектирования.
В данный момент мы работаем с Frontend и JS разработчиками
Нет, мы не занимаемся обучением и менторингом кандидатов. Также мы не даем никаких гарантий трудоустройства.
Для кандидата это бесплатно, при условии если вы в поиске работы и ищете работу через наш сервис.
Мы работаем со многими популярными компаниями IT-рынка России и СНГ, доступ к вакансиям будет после прохождения собеседований.
Перед техническими интервью мы вышлем ознакомительную информацию, к скрининг-интервью никак готовиться не нужно.
Все собеседования проходят на нашей платформе app.getoffer.tech, также нужен будет установленный zoom.
Да, мы записываем видео-интервью с кандидатами по техническим секциям и скрининг-секции. Это нужно для доступа работодателя к записанным интервью для подтверждения уровня вашей экспертизы. Записанные интервью доступны только работодателям, которые рассматривают вас на свои вакансии. По вашему запросу записи интервью можно удалить.
Шансы на трудоустройство всегда есть :) Мы оценим ваше резюме и скиллы на скрининг-интервью. Если все хорошо, вы пройдете на следующие этапы технических собеседований.
Повторное собеседование можно будет пройти еще раз не ранее чем через 3 месяца.
Давайте знакомиться 👋
Ждем ваше резюме для записи на скрининг-интервью. Ответим вам в любом случае в течении рабочего дня или быстрее.